Kommuninfo nr 1 - 2025

Kommuninfo – en kortfattad information till er i kommunfullmäktige om Miljöförbundets verksamhet. Denna gång informerar vi bland annat om vår stora tillsynsinsats på bostäder i Perstorp. I nyckeltal syns också att vår verksamhet är både aktiv och effektiv.

Önskar er alla en riktigt trevlig sommar!

Samverkan kring bostadstillsyn i Perstorp

Under februari gjorde Söderåsens miljö-förbund tillsyn i fem fastigheter i Perstorps kommun. Detta efter att hyresgästföreningen slagit larm om dåliga boendemiljöer i många lägenheter.

För att ta tag i alla problem som finns med fastigheterna och inget skulle trilla mellan stolarna har miljöförbundet samverkat med Perstorps kommuns beredskapsfunktion, räddningstjänst, bygglov och socialtjänst. Miljöförbundet har också kunnat ta in extra personalresurser från Helsingborgs miljöförvaltning för att klara av uppdraget under begränsad tid. Hundratals hyresgäster har fått besök.

De brister som miljöförbundet noterat är bland annat fukt- och mögelproblem, ventilationsproblem, klagomål på att felanmälan inte fungerar, drag från fönster och dörrar, rutiner som saknas och behöver upprättas, det förekommer för låg varm-vattentemperatur samt att det är för kallt i vissa lägenheter.

Något som räddningstjänsten såg allvarligt på är att det är så många hyresgäster som inte har ett fungerande brandlarm uppsatt i sin lägenhet. Bygglovsförvaltningen har fokuserat på mätning av obligatorisk ventilationskontroll för någon av fastigheterna. Dålig ventilation kan vara en orsak till fukt- och mögelproblem.

Miljöförbundet har varit ansvariga och samordnat arbetet, och samarbetet har fungerat mycket bra. Vi ser att vi kan åstadkomma mer när vi arbetar tillsammans, och detta är ett arbetssätt vi ser fram emot att fortsätta utveckla tillsammans med kommunerna, relevanta myndigheter och övriga aktörer framåt.

Samtidigt vill vi betona att kommunerna själva fattar självständiga beslut utifrån gällande lagstiftning inom respektive område. Exempelvis kommer Perstorps kommun fatta sina egna beslut utifrån det ansvar och de regelverk som gäller för varje lagstiftningsområde.

Nyckeltal visar på effektiv verksamhet

Nyckeltalen är ett värdefullt verktyg för förvaltningen genom att skapa en tydlig grund för att sätta upp mål och följa utvecklingen över tid. De underlättar också dialogen mellan chefer, kollegor, medarbetare och förbundets direktion.

Genom dashboarden får vi en ökad transparens och kan tydligt se hur olika resultat är sammankopplade. Exempelvis ser vi att en högre självfinansieringsgrad ofta innebär färre timmar för skattefinansierad tillsyn och kommunal service, samtidigt som vi kan följa hur taxor påverkar dessa faktorer.

Resultaten kan även användas för benchmarking, vilket öppnar möjligheter att inspireras av och lära från andra förvaltningar.

Arbetet med nyckeltalen har nu utvecklats ytterligare och vi har dessutom inlett samarbeten med Stockholmsområdet och andra kommuner runt om i Sverige.

Resultatet från verksamhetsår 2024 visar att miljöförbundet har ett

• Stort myndighetsuppdrag
• Hög effektivitet
• Låga kostnader
• Agerar vid brister

Mer information finns i Bibliotek | Söderåsens miljöförbund Välj Nyckeltal och Nöjd kund index (NKI) => 2025 Nyckeltalsrapport

Attraktiv arbetsgivare

Miljöförbundet har genom åren utvecklats i en mycket positiv riktning. Tidigare har vi haft utmaningar med både personalomsättning och arbetsmiljö, men tack vare målmedvetet arbete har vi nu skapat en betydligt bättre arbetsplats.
Det har varit en omvälvande tid för miljöförbundet, och även om lönenivåerna fortfarande är en utmaning har vi tagit stora kliv framåt. En särskilt glädjande utveckling är att vi under 2024 lyckats attrahera inspektörer med både hög kompetens och lång erfarenhet, vilket har stärkt vår verksamhet ytterligare.
I oktober 2024 var alla tjänster tillsatta och förbundet är nu fulltaligt. Vi är extra stolta över att personalomsättningen hittills under 2025 ligger på 0 %, vilket är klart bättre än vårt mål på högst 10 %. Det ser vi som ett kvitto på vårt intensiva utvecklingsarbete och vi är mycket glada över den positiva arbetsmiljö vi tillsammans har skapat!